DOELEN EN ORGANISATIE: TWEE KANTEN VAN DEZELFDE MEDAILLE.
Wat vaak ontbreekt, is een gedeeld beeld, ruimte om het zelf te ontwerpen en iemand die bewaakt waarvoor de
organisatie bestaat. Daar zorg ik voor.
Scherpstellen
We maken helder waar je voor staat en wat je wilt bereiken, voor wie er werkt en voor wie op je rekent.
In lijn brengen
Structuur, samenwerking en dagelijkse werking sluiten aan op die doelen, zodat ambitie en praktijk elkaar versterken.
Zelf waarmaken
Jullie ontwerpen het zelf, met wat je al in huis hebt. Zo kan de organisatie verder zonder mij.
“Als de doelen en de organisatie niet op elkaar afgestemd zijn, gaan de dingen niet vooruit, groeit de wrevel en betalen mensen de prijs in tijd, wilskracht en energie. Ik wil organisaties daar niet alleen van afhelpen, maar in staat stellen hun ambitie waar te maken. Ze hebben er meestal alles voor in huis. Ik kijk van buitenaf, met de ervaring van binnenuit, en zorg dat ze het zelf kunnen.”
Hilde De Wilde, Ambitie-architect